D'employés de SAP participent à la Marche depuis longtemps

Parce que contribuer à leur communauté leur tient à cœur, les employés de SAP à Montréal, à Toronto et à Vancouver ont participé à la Marche des partenaires mondiaux au printemps dernier pour diminuer la pauvreté dans le monde.

Bon nombre d'employés de SAP participent à la Marche depuis longtemps. En outre, des collègues de la division SAP BusinessObjects ont célébré l'an dernier leur huitième participation à la Marche. Nimet Bhaloo, directeur du service de soutien pour Business One au Laboratoire de SAP à Montréal, est impliqué dans la Marche des partenaires mondiaux depuis plusieurs années. « Faire du bénévolat pour la Marche compte beaucoup pour moi. Je suis fier de faire partie d'une organisation qui promeut le développement durable et l'autonomisation des communautés. De plus, l'éducation occupe une part importante des programmes, particulièrement pour les filles et les femmes. J'apprécie grandement le fait que 100 % des fonds amassés soit versé aux initiatives de développement international. Je sais que chaque cent amassé servira à améliorer notre monde. »

KPMG à l'échelle nationale

Passant d'une à six équipes en seulement un an, KPMG sait comment gagner du terrain pour une cause importante.

Fort de sa première expérience en 2008 à Toronto, KPMG a répandu le message de la Marche à ses autres bureaux, recrutant des Capitaines d'équipe à Vancouver, Calgary, Edmonton, Ottawa et Victoria. 

L'une des composantes clés de la réussite de l'entreprise a été de profiter du plein potentiel de ses ressources en utilisant son bulletin de nouvelles hebdomadaire pour mettre ses employés à jour et son programme de dons pour motiver son groupe de mise en marché.

Lorsqu'on lui parle de la participation croissante de l'entreprise, Azaan Jaffer, associé, Services consultatifs, l'explique ainsi : « la stratégie principale est d'être versé dans la cause et dans la Marche et de partager sa passion. Si vous ne faites que parler de la Marche, vous ne rendrez pas justice à son message. La haute direction s'est impliquée parce qu'on lui a vendu le message. »

Les membres des équipes de partout au pays ont amassé plus de 27 000 $ en plus des 15 000 $ gracieusement donnés par l'entreprise en commandite institutionnelle. Farah Bundeali, associée, Vérification, et Capitaine de l'équipe de Toronto, ajoute : « notre firme dit : soutenons les organisations soutenues par nos employés. Voilà le message que nos leaders nous ont transmis. »